Услуги по оценке персонала

Оценка персонала – это системный анализ деятельности действующих сотрудников компании, с помощью которого руководитель сможет принимать эффективные управленческие решения по увеличению результативности организации.

Наша команда проведет работу по выявлению ключевых характеристик сотрудников вашей компании. В результате оценки вы сможете сравнить ваших сотрудников, занимающих те или иные должности, с«идеальной моделью» специалиста, подходящего на эту позицию.

Мы предлагаем оценить ваших сотрудников по следующим критериям:

Профессионализм (знания, умения, компетентность);
Softskills(ценности, личностные особенности и их соответствие занимаемой должности);
Результативность (достижение целей, выполнение ключевых метрик, KPI);
Командность (то, как влияет тот или иной сотрудник на команду в целом)

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ПОМОГАЕТ ОПТИМИЗИРОВАТЬ РАСХОДЫ НА СОТРУДНИКОВ.

По итогу проведенной оценки вы поймете целесообразность затрат на содержание работника и реально выполняемым им объемом работы; оцените потенциал сотрудников с точки зрения перспективы их повышения; поймете, является ли тот или иной сотрудник командным игроком и какие меры необходимы для улучшения общих показателей команды.

Запросить расчет стоимости