Обратный звонок
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных
Обратная связь
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных

Оценка персонала

Оценка персонала – это системный анализ деятельности действующих сотрудников компании, с помощью которого руководитель сможет принимать эффективные управленческие решения по увеличению результативности организации.


Наша команда проведет работу по выявлению ключевых характеристик сотрудников вашей компании. В результате оценки вы сможете сравнить ваших сотрудников, занимающих те или иные должности, с«идеальной моделью» специалиста, подходящего на эту позицию.

Мы предлагаем оценить ваших сотрудников по следующим критериям:

  • Профессионализм (знания, умения, компетентность);
  • Softskills(ценности, личностные особенности и их соответствие занимаемой должности);

  • Результативность (достижение целей, выполнение ключевых метрик, KPI);

  • Командность (то, как влияет тот или иной сотрудник на команду в целом)

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ПОМОГАЕТ ОПТИМИЗИРОВАТЬ РАСХОДЫ НА СОТРУДНИКОВ.

По итогу проведенной оценки вы поймете целесообразность затрат на содержание работника и реально выполняемым им объемом работы; оцените потенциал сотрудников с точки зрения перспективы их повышения; поймете, является ли тот или иной сотрудник командным игроком и какие меры необходимы для улучшения общих показателей команды.

СКОЛЬКО ЭТО СТОИТ

Полный прайс-лист на услугу