+7 495 287-92-68                

127521, г. Москва,

ул. Шереметьевская, д. 47, оф. 401

call@usticom.ru

Время работы: 9:00-19:00

Обратный звонок
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных
Обратная связь
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных
Подписаться на расссылку
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных
14:12:2020 [03:12]

Как не попасть под блокировку расчётных счетов и запросов от финмониторинга при работе с «самозанятым»

Сегодня мы подготовили для Вас ТОП-5 рекомендаций по работе с «самозанятыми», чтобы минимизировать риски по блокировке расчетного счета и упростить работу с банками.

Проверка статуса «самозанятый»

Прежде чем начать работать с «самозанятым», необходимо проверить зарегистрирован ли он как плательщик налога на профессиональный доход (НПД). Для этого можно воспользоваться бесплатным сервисом проверки статуса самозанятого

Если вы заключите договор, а физлицо не числится «самозанятым», то налоговая сочтет это обычной выплатой физическому лицу и обложит суммы страховыми взносами и НДФЛ, а также начислит штраф и пени.

Наличие документов

Банку необходимо объяснить причину перечисления денежных средств «самозанятому», поэтому во избежание блокировки расчетного счета покажите банку договор.  

Назначение платежа — самая важная рекомендация

В назначении платежа обязательно необходимо отразить: 

  • ФИО получателя;
  • его ИНН; 
  • указать, что лицо является плательщиком НПД. 

Например, «Оплата за услуги по созданию сайта Степаненко С.В. (ИНН 771234567891) – плательщик налога на профессиональный доход. Без НДС».

В назначении платежа нельзя писать «зарплата», «премия» или другие слова, которые намекают на трудовые отношения – в противном случае банк заблокирует  ваш счет, а налоговая оштрафует за неуплату налогов и взносов.

Налоговое законодательство

При работе с «самозанятым» у Вас не должно быть никаких признаков трудовых отношений (требования о трудовом распорядке в договоре, регулярные и одинаковые платежи и пр.).

Кроме того, нельзя  работать с «самозанятым», если в течение последних 2-х лет он работал у вас в штате по трудовому договору. Доход при таких расчетах не попадает под НПД, согласно подпункту 8 п. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ, а Вам все равно придется платить НДФЛ и страховые взносы за исполнителя.

Использовать разные банки 

Лучше не работать с самозанятыми в одном банке, в таком случае банк не сможет отследить, как и куда тратит деньги ваш «самозанятый» контрагент и не увидит иных заказчиков его услуг. 

НАШИ УСЛУГИ