МРОТ с 1 января 2019 года

Компания должна платить заработную плату выше установленного прожиточного минимума. Если компания или ИП платит своему сотруднику заработную плату ниже прожиточного минимума, то это правонарушение:

  • Для должностных лиц компании – в виде штрафа размером от 10.000 рублей до 20.000рублей;
  • Для работодателей-юрлиц – штраф в размере от 30.000 рублей до 50.000 рублей;
  • Для работодателей-предпринимателей – штраф в размере от 1.000 рублей до 5.000 рублей;
  • Повторное нарушение такого рода влечет отстранение руководителя от должности на срок до 3 лет без права занятия аналогичной должности в иных компаниях;
  • Если выплата зарплаты ниже прожиточного минимума осуществляется более двух месяцев, то вступают в силу нормы уголовного законодательства (ст. 145 УК РФ).

Больше новостей вы найдете на нашей страничке в телеграмм, подписывайтесь!

Последние новости: