Компания должна платить заработную плату выше установленного прожиточного минимума. Если компания или ИП платит своему сотруднику заработную плату ниже прожиточного минимума, то это правонарушение:
- Для должностных лиц компании – в виде штрафа размером от 10.000 рублей до 20.000рублей;
- Для работодателей-юрлиц – штраф в размере от 30.000 рублей до 50.000 рублей;
- Для работодателей-предпринимателей – штраф в размере от 1.000 рублей до 5.000 рублей;
- Повторное нарушение такого рода влечет отстранение руководителя от должности на срок до 3 лет без права занятия аналогичной должности в иных компаниях;
- Если выплата зарплаты ниже прожиточного минимума осуществляется более двух месяцев, то вступают в силу нормы уголовного законодательства (ст. 145 УК РФ).