Теперь информацию о заработной плате с прошлого места работы, требующуюся для исчисления суммы больничного за первые три для болезни, работодатель будет получать от социального фонда. Добавлены изменения в правила получения фондом информации и документов, нужных для назначения и выплаты пособия.
Перед новым годом власти утвердили постановление с изменениями в постановление № 2010, согласно которому установлены правила получения СФР информации и документов, требующихся для назначения перечня пособий, включая больничное, пособие по беременности и родам, единовременного пособия в случае рождения ребенка, пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого ежемесячно.
Данный документ уже начал свое действие, с помощью него вводится очень важное изменение: теперь можно полностью исключить использование справок именуемых 182н. Причина в том, что приказ 182н с помощью которого бала согласована форма справки о заработной плате с прошлого места работы прекратил действие с 01.01.2023. Это произошло потому как теперь налоговая служба направляет все требующиеся данные в социальный фонд, исходя из этого, фонд обладает достаточным объемом сведений для начисления пособия.
Вместе с тем появилась проблема, которую правительство не предполагало. Работодатель должен из своих средств оплачивать больничное пособие за первые три дня временной нетрудоспособности. И в случае, когда у работодателя отсутствует информация о прежней заработной плате сотрудника, который был принять на работу недавно, то пособие за первые три дня работодателю приходится начислять исходя из МРОТ. Поэтому, несмотря на отмену справки, потребность в ней в то время еще сохранялась, потому как получать пособие исходя из минимального размера оплаты труда вместо реального размера зарплаты мало кто желал. По этой причине в правительстве посоветовали применять другие данные, которые можно получить у прошлого работодателя; можно было использовать также справки, которые выданы до окончания 2022 года.
Сейчас же это все уже не необходимо. К примеру, с помощью поправок, добавленных в постановление 2010, социальный фонд будет направлять страхователю (имеется в виду работодатель) данные о заработной плате застрахованного лица, и о других его доходах, которые требуются для исчисления пособий за первые три дня болезни. Такие данные будут передаваться работодателю с помощью системы электронного документооборота фонда не позднее трех рабочих дней со дня закрытия электронного больничного.
Вместе с тем прописано, что для назначения пособий страховщик (имеется в виду фонд) будет применять данные о заработной плате застрахованного лица и о других его доходах, имеющихся в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Хотя, если на день назначения пособия в содержании данных индивидуального персонифицированного учёта нет необходимых сведений, то первостепенно будут приниматься данные, снова поступившие из налоговой службы.
Сведения об уточненном размере пособия будут добавлены в личный кабинет застрахованного лица на “Госуслугах”. В случае, когда работодатель не добавил информацию, требующуюся для исчисления пособия, то сведения об этом будут изначально направляться самому страхователю. После чего, если он свой недочет так и не исправит, то сведения об этом будут добавлены также в личный кабинет застрахованного лица на портале.
Больше новостей вы найдете на нашей страничке в телеграмм, подписывайтесь!
