В 2024 году заработные платы будут расти?
В России почти заканчиваются резервы рабочей силы, поэтому организациям требуется конкурировать за сотрудников, увеличивая заработные платы, выплачивая премии и бонусы. По прогнозам в наступающем году ситуация не изменится. В ближайшем будущем отсутствуют причины для уменьшения зарплатной конкуренции работодателей, утверждает декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ Павел Селезнев. Для предпринимательства данное обстоятельство не является положительным, уточняет он, но для работников зарплатная конкуренция – это благо.
В первую очередь увеличение заработной платы предполагается в тех отраслях, которые в уходящем году продемонстрировали значительный рост, уверены эксперты. К таким отраслям отнесены электроэнергетика, транспорт, строительство, гостиничный и ресторанный бизнес. Еще одним важным обстоятельством, указывающим на возможный рост заработных плат, является чрезвычайно низкая безработица, что указывает на серьезный дефицит на рынке по перечню специальностей, в первую очередь связанных с производством.
Управляющий директор “Авито Работы” Артем Кумпель подчеркивает, что для закрытия потребности в сотрудниках работодатели уже на сегодняшний день увеличивают предложения в отношении заработных плат.
Вместе с тем, организации-работодатели расширяют корпоративные бонусные программы, в которые, в частности, включают полисы добровольного медицинского страхования и пенсионное страхование, занимаются обучением сотрудников на рабочем месте, совершенствуют системы наставничества.
Организациям приходится принимать во внимание требования соискателей, которые на постоянной основе становится все более популярными: гражданам нужны гибкий график, возможность работать удаленно либо в гибридном формате, сокращенная рабочая неделя, выделяет эксперт. Также, он считает, что соревнование работодателей в отношении заработных плат скорее всего будет только повышаться, но уже с другой скоростью, примерно на отметке 5% в год в реальном выражении.
Эксперты полагают, что средним прогнозом увеличения заработных плат на 2024 год является показатель в 8%. Повышение зарплат в первую очередь ожидает те компании, в которых работодателем является государство. С 01.01.2024 увеличение заработных плат в таких компаниях будет зависеть от области деятельности и составит от 4,5 до 9,8%. Максимальные значения индексации предусмотрены для сотрудников образовательной сферы, здравоохранения, социального обеспечения, науки и культуры, сообщил доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Вместе с тем увеличение зарплаты также коснется работников всех направлений работы, включая и коммерческие организации, которые получают зарплаты на уровне МРОТ. Напомним, что с 01.01.2024 значение МРОТ будет равно 19 242 руб., что 18,5% выше, чем в 2023 году. Коммерческим организациям необходимо индексировать зарплату в обязательном порядке ввиду увеличения потребительских цен в стране. Но объем индексации и сроки они устанавливают сами. Но кроме индексации многие организации будут увеличивать заработную плату, для того, чтобы она была выше рынка, и чтобы находить квалифицированные кадры, дополнил Иванова-Швец.
Больше новостей вы найдете на нашей страничке в телеграмм, подписывайтесь!
