В 2024 году заработные платы будут расти?
В России почти заканчиваются резервы рабочей силы, поэтому организациям требуется конкурировать за сотрудников, увеличивая заработные платы, выплачивая премии и бонусы. По прогнозам в наступающем году ситуация не изменится. В ближайшем будущем отсутствуют причины для уменьшения зарплатной конкуренции работодателей, утверждает декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ Павел Селезнев. Для предпринимательства данное обстоятельство не является положительным, уточняет он, но для работников зарплатная конкуренция – это благо.
